Проблема выбора профессии стоит перед старшеклассниками всегда, а сейчас она становится особо актуальной в связи с изменениями, происходящими в нашем обществе. О множестве новых профессий школьники имеют мало информации, да и традиционные профессии претерпевают существенные изменения.
16 февраля в рамках профориентационной работы организована экскурсия для учащихся 9,11 классов Атнарской школы в СХПК «Коминтерн». Сельскохозяйственный производственный кооператив «Коминтерн», благодаря грамотной политике руководителя, заслуженного работника сельского хозяйства Российской Федерации Альбины Новиковой и упорному труду сплоченного коллектива является одним из передовых хозяйств республики, где осваиваются новые технологии.
Учащиеся под руководством педагогов посетили недавно открывшийся доильно-молочный блок с технологическим оборудованием «Карусель» на 1200 голов. Молочно-доильный блок с доильной установкой «Карусель» для нашего района - объект уникальный и на сегодня единственный в республике. Он введен в эксплуатацию совсем недавно, но к новой системе доения уже успели привыкнуть не только животноводы, но и коровы.
Руководитель хозяйства Альбина Новикова рассказала ребятам о технологии доения и хранения молока, которая позволяет избежать контакта с внешней средой и иметь лучшее качество. На дойку коров аккуратно подгоняет автоматический подгонщик. Одновременно на «Карусели» находится тридцать шесть коров. Коровы по очереди заходят на нее, занимая ячейку, оказавшуюся напротив входа, и так же по очереди покидают место дойки. Благодаря использованию новых технологий доильную установку обслуживают всего две доярки, один слесарь. Доярки лишь обрабатывают вымя и надевают доильные аппараты. Также Альбина Борисовна остановилась на достигнутых планах, рассказала, как будет дальше продвигаться внедрение инвестиционного проекта.
Впечатления от экскурсии превзошли все наши ожидания. Отзывчивый и приятный в общении экскурсовод доступно рассказал нам о производственном процессе и ответил на все интересующие нас вопросы.
Школьники смогли убедиться, что за достойными рабочими местами и заработной платой не обязательно выезжать далеко за пределы своего района, именно здесь можно найти свое место в жизни и сделать вклад в развитие сельского хозяйства района.